Ricapitolare quello che abbiamo fatto nell’anno appena trascorso ci aiuta a fare un bilancio delle iniziative che abbiamo messo in campo, anche in vista dei progetti del 2026
Ormai è nostra tradizione ripercorrere le tappe dell’anno appena passato e iniziare a tracciare quelle per il 2026. A gennaio si rientra dalla pausa natalizia con tanta energia e tante idee in testa, che devono essere ben valutate e programmate. Continueremo a portare avanti quello che abbiamo avviato finora, aggiungendo nuove sfide e obiettivi che ci daranno la carica per migliorarci e crescere sempre di più.
Quello che abbiamo fatto
Le macro aree su cui concentriamo i nostri progetti sono: clienti, collaboratrici e collaboratori, territorio e comunità. Per ognuna di queste, ci impegniamo a trovare sempre nuove soluzioni e a offrire nuovi servizi, con l’obiettivo di confermarci partner unico per le aziende che ci scelgono.
Clienti
Nel 2025 abbiamo ripensato la struttura della nostra azienda per diventare sempre più un partner unico per i nostri clienti. Abbiamo raggiunto il primo obiettivo, cioè non essere solo un’impresa di pulizie, ma una realtà capace di offrire servizi integrati nell’ambito dei Facility Services. Questo significa che ci occupiamo non solo di pulizia professionale, ma anche di manutenzione impiantistica, cura degli spazi verdi, sicurezza, logistica interna, accoglienza e supporto operativo. Abbiamo inoltre ampliato i nostri servizi offrendo anche la pulizia delle condotte aerauliche, secondo il protocollo operativo AIISA (Associazione Italiana Igienisti Sistemi Aeraulici). Siamo gli unici in provincia di Belluno e tra le sole cinque aziende in Veneto a garantire questo protocollo, grazie alla certificazione che attesta gli elevati standard che offriamo anche nella pulizia delle condotte.
Un altro punto di forza che abbiamo consolidato nel corso del tempo è l’onboarding dei nuovi clienti, una procedura che segue fasi precise, pensate per garantire chiarezza, sicurezza e qualità. È proprio grazie a questo approccio, fatto di ascolto e trasparenza, che da oltre 38 anni tanti clienti continuano a scegliere il nostro “abito su misura”!
Sul fronte delle certificazioni, siamo orgogliosi di aver ottenuto quella sulla parità di genere, un traguardo che testimonia quanto le persone siano per noi importanti. Per questo abbiamo pubblicato il nostro primo report, chiedendo ai nostri collaboratori e alle nostre collaboratrici di rispondere a un sondaggio per valutare il percorso intrapreso. Ne sono emersi aspetti più che positivi.
Inoltre, per rimanere aggiornati sulle novità del nostro settore, abbiamo partecipato anche nel 2025 a importanti fiere e convegni internazionali, come il meeting NADCA in Georgia. Questo appuntamento riunisce ogni anno aziende provenienti da ogni parte del mondo che si occupano anche della pulizia dei condotti dell’aria. Sono stati tre giorni entusiasmanti, ricchi di incontri e di approfondimenti, che ci hanno dato l’opportunità di confrontarci anche con altri professionisti del settore.
Per continuare a crescere, non perdiamo l’occasione di raccogliere le testimonianze dei nostri clienti grazie alla rubrica “Al fianco di..”. Vi abbiamo raccontato i servizi che svolgiamo per Trenti Industria Occhiali, che ha sottolineato l’importanza di scegliere imprese specializzate rispetto a cooperative di pulizie.
Collaboratrici e collaboratori
Abbiamo aperto il 2025 con il prestigioso riconoscimento di Cavaliere al Merito della Repubblica Italiana conferito al nostro amministratore delegato Danilo Nicolussi Moz Chelle per merito lavorativo e impegno sociale. Un’occasione per farci raccontare la nascita di Bauunternehmung e ripercorrere le nostre tappe salienti.
La nostra attenzione si è poi concentrata nel corso dell’anno sul benessere del nostro personale, promuovendo le iniziative che sostengono l’equilibrio tra lavoro e vita privata. Per questo, stiamo portando avanti il progetto Family Audit, che ci ha permesso finora di integrare importanti politiche di conciliazione vita-lavoro. Investiamo inoltre nella salute e nella prevenzione, attivando non solo delle convenzioni con il Centro Medicina su alcune prestazioni sanitarie, ma anche sostenendo importanti realtà del Terzo settore come Associazione Cucchini, AIDO, AIRC, Telethon e AIL, consapevoli che le aziende come la nostra possono contribuire a fare la differenza per l’intera comunità.
Inoltre, per quanto riguarda la comunicazione interna, abbiamo partecipato a un incontro formativo, nato dal desiderio di rafforzare una cultura della comunicazione basata sulla cura reciproca, sull’ascolto attivo e sul rispetto delle differenze. Sulla scia di questo, abbiamo intrapreso anche una nuova strada verso l’inclusione universale grazie al metodo UDL, che aiuta a progettare contesti flessibili che permettano a tutte le persone di partecipare ed esprimersi.
Territorio e comunità
Il nostro sguardo però è rivolto anche a ciò che ci circonda. Pensiamo sia fondamentale investire nella cultura e nella crescita del territorio. Anche per quest’anno, abbiamo scelto di affiancarci a progetti che hanno reso la nostra provincia più viva e aperta. Tra questi, ricordiamo la mostra Andy Warhol – LOVE POP – Icons and Masterpieces a Palazzo Fulcis, che ha portato in città l’arte contemporanea internazionale e appassionati da ogni dove per celebrare l’energia e la provocazione della Pop Art.
Accanto all’arte, abbiamo sostenuto anche TEDx Belluno, appuntamento ormai atteso e consolidato, che riunisce ogni anno sul palco voci e visioni capaci di ispirare, interrogare e smuovere nuove idee. Per la quarta edizione, il tema scelto è stato quello dell’”attrazione”, – la forza che ci spinge verso ciò che ci fa crescere, che connette persone e idee, che orienta scelte di vita e percorsi professionali.
Quello che faremo nel 2026
Il 2026 sarà per noi un naturale proseguimento di quello che abbiamo avviato lo scorso anno. Promuoveremo sempre di più i nostri nuovi servizi, sottolineando l’importanza di scegliere un partner unico in grado di gestire tutte le necessità di un’azienda.
Continueremo a investire nel benessere delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori, promuovendo iniziative mirate a migliorare la qualità del lavoro e la loro soddisfazione personale grazie alla certificazione Family Audit e quella sulla parità di genere. Ci faremo guidare dall’Universal Design for Learning (UDL) per garantire pari opportunità di formazione, valorizzare le diversità e far emergere il potenziale di ciascun individuo.
Non mancherà il tempo che dedicheremo alla formazione e al confronto: parteciperemo attivamente alle fiere NADCA in Colorado e alla ISSA Pulire ad Amsterdam, oltre a supportare eventi che favoriscano l’innovazione nel nostro settore.
Infine, continueremo a credere nel nostro territorio e nelle iniziative che lo coinvolgeranno attivamente. Anche nel 2026 ci troverete al fianco di Confindustria, TEDxBelluno e molti altri. Siamo pieni di energia ed entusiasti di affrontare anche questo nuovo anno, ricco di progetti e obiettivi che vi racconteremo passo dopo passo.